正确答案: ABCDE

吸引 录用 保持 发展 评价和调整

题目：企业人力资源管理的职能包括（）等。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]港台人力资源管理专家将“strategic”一词译为()更确切。

策略

[单选题]人力资源计分卡的作者是借鉴下列哪种模型的基础上发展起来的（）

平衡计分卡模型

[单选题]当企业制定一项业务计划来降低离职率，改进劳资关系。减少投诉。提升员工参与，鼓励员工参与管理，加强沟通等，这个计划是（）

劳动关系计划

[单选题]是人力资源管理活动的基础，它是以企业战略目标为基础，对人力资源战略的目标、方针与政策、实施步骤以及费用预算等做出的总体安排的是（）

[单选题]下列不属于人力资源进取型战略措施的是（）

B、以人岗匹配度为决策依据

[单选题]下列关于柔性和适应性的关系表述不正确的是（）

A、柔性对企业来说是一个临时状态

[单选题]人力资源管理系统论认为，人力资源管理是一个组织中的子系统，对员工的知识技能是（）。

"投入"

[单选题]战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃，以下说法不正确的是（）。

管理的开放性和广泛性

[多选题]关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（）。

作业操作的合理化

工作程序的科学化

制定工作标准和时间定额

实行有差别的计件工资