正确答案: ABD

A、目标的设置 B、实现目标过程的管理 D、测定与评价所取得的成果

题目：目标管理的具体做法分三个阶段（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]专业技术人员的绩效管理策略不包括？（）

B、在绩效指标的制定过程中，不要求所有专业技术人员参与

[单选题]（）是在反复熟记学习材料的过程中不断重现已学知识的一种学习方法，它帮助记忆很有作用

A、尝试回忆法

[单选题]建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）

确保创新型专业技术人员不会流失

[多选题]创新的“遵守科学原理原则”要求创新活动必须做到（）

A、对发明创新设想进行技术方法可行性检查

B、对发明创造设想进行科学原理相容性检查

D、对创新设想进行功能方案合理性检查

[多选题]计划管理是计划的（）过程。

编制

执行

考核

[多选题]组建团队的目的，就是要其积极协作，实现单个的个体无法做到的目标。团队协作的重要性主要有以下（）方面。

员工可实现自我提升

协作力量不可小觑

团体个人双赢

规范个人行为

[单选题]下列哪项不是学习型组织的特点（）

僵化的