正确答案: BCDE

职业选择和准备阶段 职业生涯早期 职业生涯中期 职业生涯后期

题目：职业生涯管理的阶段分为()。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。

双重职业路径

[单选题]从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是()。

积极地进行职业锚的开发

[单选题]帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括()。

为员工提供信息资料，从中认识自己

[多选题]员工提拔晋升的主要途径有()。

职务的提拔晋升

转变职业

承担重要的技术项目或任务，督促员工提高技术，成为技能专才

[多选题]员工职业生涯后期的计划安排包括()。

因人而异，帮助每一个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义

组织要以多种形式关心退体员工

经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息

有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们

[单选题]员工职业生涯中提升通道的途径不合理的是（）。

离职

[单选题]以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是（）。

将自己变成事业型人才

[多选题]组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。

实现员工的组织化

实现员工发展与组织发展的统一

实现员工能力和潜能的发展

促进企业事业的长久发展

[多选题]职业生涯路径设计的形式具体有（）。

传统职业生涯路径

网状职业生涯路径

横向职业路径

双重职业路径