正确答案: C

100分、150分

题目：指标评价阶段，每项指标以满分为（）进行打分，取得成果超预期的评分最高分为（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是影响绩效考核效果的重要因素。

管理者对绩效管理的认识

解析：管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。参见教材P96

[单选题]在企业中可能会出现这样的情况“员工被选拔到自己不称职，不胜任的岗位上，这种情况没有遵循科学选拔的（）原则。

C、业绩与能力的有效统一

[多选题]柯克帕屈克的评估模型包括（）

理论推广层次

知识迁移层次

行为迁移层次

[单选题]平衡计分卡中置于中心地位的是（）

行为

[单选题]访谈法的首要工作是（）

明确需要何种信息

[单选题]在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）

绩效沟通

[单选题]对绩效管理培训计划的制定与执行起决定作用的是（）

组织领导