正确答案: A

A、以整套目标及效益薪酬为中心的绩效管理方法的应用

题目：高绩效管理系统的核心是（）

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[单选题]凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的一般系统理论是（）。

人力资源管理系统论

[单选题]从性质上区分，人力资源战略不包括（）。

总体策略