正确答案: AE
            提出问题 解决问题 
            题目:创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
             解析:创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由提出问题和解决问题两种能力构成。
 
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                 [单选题]VTO是指()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             虚拟培训组织模式 
                                            
                
                解析:虚拟培训组织模式(VirtualTrainingOrganization,VTO)。 
                            
                
                 [单选题]死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面,反面或迂回地去思考问题是指()。
                                                
                  
                                                                         线型思维障碍 
                                                                                                                                                                                
                
                解析:线型思维障碍,死记硬背现成答案,生搬硬套现有理论,不善于从侧面、反面或迂回地去思考问题。 
                            
                
                 [单选题]不属于希望点列举法常用方式有:()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             用户调查法 
                                            
                
                解析:希望点列举法常用方式:①书面收集法;②会议法;③访问谈话法。 
                            
                
                 [单选题]一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程是指()。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 职业生涯管理 
                                                                                        
                
                解析:职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。 
                            
                
                 [多选题]培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
                                                
                  
                                                                         培训目标是什么 
                                                                                                                                             开展哪些活动才能实现目标 
                                                                                                                                             怎样检验目标是否达到 
                                            
                
                解析:培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题:即培训目标是什么?开展哪些活动才能实现目标?怎样检验目标是否达到? 
                            
                
                 [多选题]思维方法僵化,思维模式固定化是指()。
                                                
                  
                                                                                                                     内部智能障碍 
                                                                                                 习惯性思维障碍 
                                                                                                                                    
                
                解析:内部智能障碍主要是指思维方法僵化,思维模式固定化,即所谓的思维定式或习惯性思维。习惯性思维障碍又称思维定式。 
                            
                
                 [多选题]分析列举型技法包括:()。
                                                
                  
                                                                         特性列举法 
                                                                                                 缺点列举法 
                                                                                                 希望点列举法 
                                                                                                 成对列举法 
                                                                                        
                
                解析:分析列举型技法包括:①特性列举法;②缺点列举法;③希望点列举法;④成对列举法。