正确答案: C
            正常劳动支付工资 
            题目:劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。
           
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                 [单选题]劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()
                                                
                  
                                                                                                                                                                 用人单位不可以是个体经济组织 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]集体合同是根据劳动法律法规签订的,内容包括()。
                                                
                  
                                                                         工作时间 
                                                                                                 劳动报酬 
                                                                                                 休息休假 
                                                                                                 劳动安全卫生 
                                                                                                 保险福利 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 利益激励 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]()是劳动卫生规程的内容之一。
                                                
                  
                                                                                                                                                                 防止粉尘危害 
                                                                                        
                
                解析:劳动卫生规程的具体内容有:①防止有毒有害物质危害;②防止粉尘危害;③防止噪声和强光刺激;④防止电磁辐射危害;⑤防暑降温和防冻取暖;⑥通风和照明;⑦个人防护用品和生产辅助设施;⑧职业病防治。