正确答案: D
劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存1年备查
题目:关于劳动合同的解除,下列说法错误的是()。
解析:本题考查劳动合同的终止。劳动合同对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。
30
解析:按照规定,协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过15日。
[单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经()讨论通过。
职代会
解析:《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定,国有企业制订劳动规章应当经职代会讨论通过。
[单选题]()是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
协商解除
解析:题考查劳动合同的解除。协商解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同的情形。
[多选题]根据集体协商的内容,与劳动报酬相关的内容主要包括()。
工资调整方法
工资支付办法
加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配方法
特殊情况下职工工资(生活费)支付方法
解析:根据集体合同规定,劳动报酬的相关内容主要包括:①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;②工资支付办法;③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;④工资调整办法;⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇;⑥特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;⑦其他劳动报酬分配办法。本题正确答案为ABDE选项。