[单选题]根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。
                                                             正确答案 :B
                    
                      
                                                                                                                                         2 
                                                                                                                                                            
                    解析:根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年。 
                                     [多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为()。
                                                             正确答案 :ABCDE
                    
                      
                                                                                     建设单位和总承包单位拖欠工程款 
                                                                                                                 劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷 
                                                                                                                 总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷 
                                                                                                                 违法分包 
                                                                                                                 "恶意讨薪"引发的工资纠纷 
                                                    
                    解析:劳务人员工资纠纷的主要原因为:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;"恶意讨薪"引发的工资纠纷。 
                                     [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有()。
                                                             正确答案 :ABCDE
                    
                      
                                                                                     未签订劳动合同 
                                                                                                                 违法分包引起的纠纷 
                                                                                                                 未签或分包合同约定不明确 
                                                                                                                 "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷 
                                                                                                                 名为劳务分包实为工程分包 
                                                    
                    解析:劳务纠纷产生的原因主要有:由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷;由于违法分包引发的纠纷;由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷;由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷;名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。 
                                 查看原题 查看所有试题