正确答案: ABCDE

公平对待员工 提高员工士气 适当授权 保障员工的安全与健康 提高员工的适应能力

题目：员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]招募甄选是人力资源管理的（）。

入口管理

[单选题]小吴在车间用明火进行操作，违反了操作规定，车间主任扣除了他本月的奖金。该小组其他工人同情小吴，大家出钱补足了小吴被扣的奖金。该惩罚案例违背了（）。

严禁后奖励原则

[多选题]克服绩效评估阻力的对策包括（）

克服对绩效评估的“先天性心理障碍”

重视绩效标准的建立与事前沟通

设定绩效评估适用可行的实施程序

考虑我国社会的文化习惯，获取全体员工的支持

请员工进行自我评估，减少与主管的摩擦