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正确答案:
D
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
题目:按照菲德勒的权变领导理论,任务取向的领导干得更好的情境是()
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学习资料的答案和解析:
[单选题]动机是一种主观状态,其表现的方式为()
目标
[单选题]管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着()的角色。
传播者
[单选题]按照最优标准思路进行决策时使用的模型,被称为决策最优化模型,最优化模型基于的几种假设不包括()。
所有选项未知
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下列有关著作和作者的说法中正确的是()
人际反应特质包括()
动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为
2022组织行为学题库备考模拟试题201
组织行为学研究的对象突出的是:()
下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()
成功的管理者最主要关注下列哪个方面?()
杰勒德认为,每次他捡到一分钱就会交上了好运,因为上次他捡起一
菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导效果的好坏取决于以下条
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
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