正确答案: ABCD

A、导言 B、概述评估实施的过程 C、附录 D、报告提要

题目:培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。
  • C、员工新工作的公司背景及薪酬


  • [多选题]劳动合同按照用工方式的不同划分为()。
  • 全日制用工劳动合同

    非全日制用工劳动合同

    劳务派遣合同


  • 必典考试
    推荐下载科目: 大学语文题库 劳务员岗位相关的标准和管理规定题库 劳务纠纷处理办法题库 施工项目管理题库 建筑材料题库 人力资源开发及管理的基本知识题库 社会保险的基本知识题库 劳务纠纷处理题库 劳务分包合同的相关知识题库 大学生就业与创业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号