正确答案:

题目：标杆超越是国外（）发展起来的一种新型的经营管理方法：

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[单选题]某公司在评价员工时，将员工分为"优秀员工"、"合格员工"和"不合格员工"三类，通常三类员工的比例分别为10%、85%、和5%，在绩效考评末期，部门主管通常与员工有一次正式的评价会见，对于不合格员工，给予必要的培训和指导，并提醒如果其不提高业绩将会有被解雇的风险，同时，公司每年对部门主管开展绩效评价的培训，根据上述材料回答以下问题：

[单选题]绩效管理在企业的人力资源管理中占据（）地位

D、核心

[单选题]基准职位应占所有职位的（）

[单选题]绩效指标指的是（）

[单选题]绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是（），另一个是信息的收集与分析

[单选题]员工比较系统是用来（）的

D、排序