正确答案: A

劳动合同

题目：（）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。

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[多选题]劳动人事争议仲裁涉及的管辖有（）。

A、一般地域管辖

B、特别地域管辖

C、级别管辖

D、移送管辖

[单选题]培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

D、结果层次

[单选题]调解委员会对调解不成的劳动争议，应出具调解不成证明书，注明调解不成的原因和日期，并在（）以书面形式通知申请人。

A、三日内

[多选题]工作分析的作用表现在（）。

选拔任用合格人员

设计人员培训方案

提供考核奖惩标准

改善内部工作环境

[单选题]企业违反集体合同，应当（）

承担法律责任

[单选题]以下关于劳动关系说法错误的是（）

与劳动分工有直接联系