[单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是（）。

正确答案 ：D

严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

解析：严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理，从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。

[单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

正确答案 ：D

企业规章制度

解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

[单选题]用人单位申请工伤认定的时限是（）。

正确答案 ：A

30天

解析：用人单位申请工伤认定时限：30日。

[多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。

正确答案 ：BCD

由建设单位或总承包单位先行支付

责令用人单位按期支付工资和赔偿金

通过法律途径解决

解析：解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。

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