正确答案: B

宽带薪酬结构支持直线型组织结构

题目:以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。

解析:B项,宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式,它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]岗位分类总的原则是(),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。
  • 以“事”为中心

  • 解析:岗位分类总的原则是:以“事”为中心,从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。

  • [单选题]下面关于岗位分类的说法不正确的是()。
  • 岗位的纵向分级和横向分类无关

  • 解析:岗位纵向分级是指在岗位满向分类的基础上,根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及承担岗位工作的人员所需具备的资格条件等因素,对同一职系中的岗位划分出不同岗级,并对不同职系中的岗位统一规定岗等的过程。因此,岗位的纵向分级和横向分类有关。

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