正确答案: ABD

当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助 可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴 街道、社区公共就业服务机构应当对李某家的情况进行登记，建立专门台账

题目：李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。

解析：就业援助的措施。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

16

解析：禁止16周岁以下未成年人就业原则。

[单选题]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

解析：无效劳动合同的种类。

[多选题]小军今年17岁，初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法，正确的是（）。

小军属于未成年工

用人单位应当对小军定期进行健康检查

不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

解析：未成年工的特殊保护。

[多选题]仲裁员有下列（）情形之一，应当回避。

与本案有利害关系的

与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的

是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的

私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

解析：仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（2）与本案有利害关系的；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。【命题点拨】本题是对仲裁员回避情形的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

[多选题]以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是（）

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

解析：因公司人际关系产生的争议不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。【命题点拨】本题是对我国劳动争议调解仲裁的范围的考查。我国劳动争议调解仲裁的范围包括：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。