正确答案: BCDE
向员工传递组织远景目标 弄清员工绩效不合格的原因 向员工反馈绩效考核的结果 为下一个绩效周期工作的展开做好准备
题目:绩效反馈面谈需要达到的目的有()。
解析:本题考查绩效反馈面谈的目标,共有四个,即选项BCDE。参见教材P104
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]在制定绩效改进计划时要符合一些要求,()是不符合要求的。
计划可无限制完成
[单选题]()是影响绩效考核效果的重要因素。
管理者对绩效管理的认识
解析:管理者对绩效管理的认识是影响绩效考核效果的重要因素。答案选B