正确答案: C

因抢险救灾而负伤

题目：下列情况中应视同工伤的是（）。

解析：《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。【命题点拨】本题是对视同工伤的情形的考查。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]小王的妻子怀孕已经9个月了，而他对生育保险的相关规定还不熟悉，于是找人打听，他得到的答案有如下几条，请问哪些是正确的（）。

生育保险由其所在单位缴纳，本人不用缴纳

生育保险的缴费数额不能超过工资总额的1%

生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴

生育医疗费用包括计划生育的医疗费用在内

解析：生育保险的基金筹集、生育保险待遇。

[多选题]下列关于领取失业保险金的期限的说法正确的是（）。

累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

解析：D项错误，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。E项错误，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。【命题点拨】本题是对领取失业保险金的期限的考查。缴费时间分为三个阶段，以5年为一个档次，领取失业保险金的期限相对应最长为12个月、18个月和24个月。

[多选题]下列关于生育保险说法正确的是（）。

女职工生育按照法律、法规的规定享受产假

产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付

解析：B选项错误，女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。C选项错误，女职工流产的医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。E选项错误，生育保险应根据"以支定收，收支基本平衡"的原则筹集资金。【命题点拨】本题是对生育保险内容的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。