正确答案: ABCD

绩效考核是绩效管理的重要组成部分 绩效考核的顺利实施不仅取决于评价过程本身，更取决于与评价相关的整个绩效管理过程 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑 成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展

题目：下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是（）。

解析：选项ABCD都是对绩效管理与绩效考核的正确描述，选项E描述不准确，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估，绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，排除不选，答案选ABCD。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。

帮助组织更有效地实施员工开发

解析：绩效管理在人力资源管理中的作用包括帮助组织更有效地实施员工开发。答案选D。

[单选题]绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）說法不符合标准所需遵循的要求。

绩效标准时要广泛使用于不同时期的

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。

效益

[单选题]下列不属于关键事件法的缺点是（）。

时间跨度较大

[单选题]360度绩效评价信息通常采用哪种方式进行汇总（）

调查问卷表

[单选题]评价人际交往能力时常用的模拟工具是（）

公文筐练习

[单选题]绩效沟通辅导可以在（）进行。

以上都是

[单选题]在绩效合同中不包括的内容是（）。

管理者的期望

解析：在绩效合同中不包括管理者的期望。答案选D。