正确答案: B

一

题目：引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（）个月。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

D、劳务纠纷

[单选题]下列情形中，（）不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A、封存劳动成果

[单选题]员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）

制定培训需求调查计划

[单选题]劳务管理资料档案最低保存年限劳务费发放类是（）年。

8

[多选题]下面属于工伤保险范围的是（）

工作时的意外伤害

职业病

因工受伤

[多选题]对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（）

劳动合同法

劳动合同实施条例

劳动保障监察条例