正确答案: A

A、用人单位

题目：女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]女职工产假期满恢复工作时，应允许有（）周时间逐渐恢复原工作量。

[单选题]在劳动场所，用人单位应当（）对女职工的性骚扰。

C、预防和制止

[单选题]对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。

C、1000元以上5000元以下

[单选题]规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。

B、生理特殊

[单选题]如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。

A、孕期禁忌从事

[多选题]以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形（）。

B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位

C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

[单选题]国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）

C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护