[单选题]劳动法律关系最主要的形式是（）。

正确答案 ：D

劳动合同关系

解析：劳动合同制度是我国基本的劳动制度，劳动合同关系是劳动法律关系最主要的形式。

[单选题]在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。

正确答案 ：A

权利

解析：作为社会救济与公力救济相结合的权利救济机制的劳动争议仲裁与其他救济机制相比较的显著特征包括：贯彻"三方原则"。贯彻这一原则体现了权利的社会救济机制的特点。

[单选题]按照韦伯的理论，子爵-男爵-伯爵-公爵的划分方式属于（）。

正确答案 ：C

权力-政治标准

解析：政治标准是指权力。

[单选题]隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

正确答案 ：D

工作条件

解析：工作条件。如果工作环境的温度、噪声及其他条件有危险或不受欢迎，会使员工焦虑感增强。

[多选题]《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定涉及（）。

正确答案 ：ABCD

劳动合同的订立、内容和期限

劳动者的权利和义务

用人单位的权利和义务

劳动行政部门的法定职责

解析：《劳动合同法》关于劳动合同制度的部分新规定包括：①关于劳动合同的订立、内容和期限。②关于劳动者的权利和义务。③用人单位的权利和义务。④劳动行政部门的法定职责。

[多选题]《协调处理协议书》由（）签字盖章后生效。

正确答案 ：AE

协调处理人员

争议双方首席代表

解析：《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。

[多选题]在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为（）的事件。

正确答案 ：ABC

带来高度不确定性

对生产经营的正常秩序具有高度威胁性

特殊的、可以多种形式发生的非预期性

解析：在劳动关系领域，通常可以将突发事件描述为带来高度不确定性，对生产经营的正常秩序具有高度威胁性，特殊的、可以多种形式发生的非预期性事件。

[多选题]突发事件的特点有（）。

正确答案 ：ACDE

突发性

群体性

社会的影响性

利益的矛盾性

解析：突发事件的特点：突发性和不可预期性、群体性、社会的影响性、利益的矛盾性。

[多选题]突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括（）。

正确答案 ：ABC

健全突发事件防范制度

保障突发事件信息传导畅通

设计应对突发事件的措施

解析：突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制，包括健全突发事件防范制度、保障突发事件信息传导畅通、设计应对突发事件的措施。

[多选题]国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括（）。

正确答案 ：ABCDE

基本人权、就业

社会政策、劳动行政、劳动关系

工作条件

社会保障、特殊群体就业

各类劳动安全技术卫生标准

解析：国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议书内容丰富，覆盖了劳动关系的各个方面，主要包括基本人权、就业、社会政策、劳动行政、劳动关系、工作条件、社会保障、特殊群体就业以及各类劳动安全技术卫生标准等广泛领域，形成了全面而系统的国际劳动法律体系。

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