正确答案: A

财务指标

题目:确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行应注重()权重。

解析:对不同的企业权重选择应根据不同行业、不同企业的特点打分。对银行等金融企业而言,财务指标事关重大,该指标的权重自然也较大。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和()。
  • 部门工作说明书

  • 解析:由于工作说明书的对象不同,可以具体区分为:岗位工作说明书和部门工作说明书。

  • [多选题]设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。
  • 明确性原则

    可测性原则

    可达成原则

    相关性原则

    时限性原则

  • 解析:设计关键绩效指标时,必须符合SMART原则,即:明确性原则、可测性原则、可达成原则、相关性原则、时限性原则。

  • 必典考试
    推荐下载科目: 高级人力资源师综合练习题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源规划理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号