[单选题]属于相对考评的考评方法是（）

正确答案 ：C

对比法

[单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）

正确答案 ：B

时距判断法

[单选题]国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是（）

正确答案 ：B

时距判定法

[单选题]在组织的所有人员中，最重要的是（）

正确答案 ：D

主管人员

[单选题]有计划的提升，上级主管人员（），受训者本人（）。

正确答案 ：A

知道、知道

[单选题]考评主管人员的最好方法是（）

正确答案 ：C

按主管人员的标准考评的方法

[多选题]选聘主管人员的具体条件有（）

正确答案 ：ABCD

德才兼备

”四化”

管理愿望

管理能力

[多选题]对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要有（）

正确答案 ：ABCDE

理论培训

职务轮换

晋升

在副职上培训

辅导

[多选题]为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括（）

正确答案 ：ABC

德才兼备

具有管理能力及本领

具有强烈的管理愿望

[多选题]内部提升的优点有（）

正确答案 ：ABE

候选人能较快胜任工作

激励组织成员的进取心

可使训练投资获得回报

查看原题 查看所有试题