正确答案: D

背景性

题目：“您在什么类型的企业工作过？”属于结构化面试中的（）问题。（2013年5月二级真题）

解析：结构化面试试题的类型包括：①背景性问题；②知识性问题：③思维性问题：④经验性问题：⑤情境性问题：③压力性问题：⑦行为性问题。其中，背景性问题是关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣、家庭的一般情况、在什么企业工作过等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]考核性测评的主要特点是（）。

概括性较强

有较高的信度与效度

[多选题]企业定员配置法包括（）。

按劳动效率定员法

按设备定员法

按岗位定员法

按比例定员法

解析：企业定员配置法包括五种具体的方法：①按劳动效率定员法；②按设备定员法；③按岗位定员法；④按比例定员法；⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员法。

[多选题]关于FRC品德测评法的说法，正确的有（）（2014年5月）

需借助计算机分析技术

报告方式可以是个别谈话

可以做出定性和定量评定

属于考核性品德测评方法