正确答案: B

工作任务特性理论

题目：（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]考核标准中，应对整个技能操作考核中的每一个具体过程与项目设定分值，最好有详细的（）和（）的描述。

A、给分项；B、扣分项；C、操作过程；D、操作方法。

[多选题]适合综合素质教学的方法有（）。

A、角色扮演；

B、游戏；

C、案例法；

D、讨论法。

[多选题]作为一名优秀的培训师，同时也是公司企业文化的弘扬和建设者，需要具备以下素质（）。

A、要正确传播理念；B、有践行企业文化的意愿；C、要有较强的接受能力和把握能力；D、要掌握一定的传播技巧。

[多选题]培训师的职业修养包括（），也称作师德、师艺、师威、师风。

A、职业操守；B、职业技能；D、职业威望；D、职业风范。