正确答案: C

内部招聘

题目：一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（）的方法。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]()是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与()相互联系，相互制约。

B、管理幅度、管理层次

[单选题]某岗位的平均薪酬为5000元，顶薪点为5500元，则该岗位的薪幅百分率应为()

10%

[单选题]北京人力资源无领导小组讨论法可测评参试者的（）。

沟通技巧，组织能力，压力处理以及人际关系的敏感度

[单选题]企业绩效考核就是对企业生产任务在数量，人力资源考试质量及（）等方面完成情况的考核。

效益

[多选题]为了保证绩效考核的公正，公平性，企业人力资源管理部门应当确立（）。

公司员工绩效评审系统

公司员工的申诉系统