正确答案: ABCD
            斗争模式 多元放任模式 协约自治模式 统合模式 
            题目:劳动关系调整模式主要包括哪些()
           
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                 [多选题]劳动合同的订立.履行.变更.解除和终止,应坚持()的原则。
                                                
                  
                                                                         平等自愿 
                                                                                                 诚实信用 
                                                                                                 诚实信用 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]依据辽河油田分公司(辽河石油勘探局)内部劳动规则》(中油辽字[2009]39号)文件规定,员工有以下()哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。
                                                
                  
                                                                         违反劳动纪律,影响工作(生产)秩序,曾受到记大过处理,又违反劳动纪律应予处理的。 
                                                                                                 违反操作规程,损坏设备工具,浪费原材料,浪费能源等,造成经济损失,曾受两次记过处理,又违反劳动纪律应予处理的。 
                                                                                                                                             不服从正常调动,经批评教育无效的。 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]罪犯通过岗前培训应该做到()
                                                
                  
                                                                         会操作 
                                                                                                 懂程序 
                                                                                                 懂安全知识 
                                                                                                 明确质量要求 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]均衡安排生产是安全生产的前提,均衡生产是指()
                                                
                  
                                                                         平均分配 
                                                                                                 小幅度连续增长 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]冲突的根本根源包括哪些方面()
                                                
                  
                                                                                                                     异化的合法化 
                                                                                                 客观的利益差异 
                                                                                                 雇佣关系的性质