正确答案: A

A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.群体行为理论E.科学管理理论

题目：首次强调管理中人的因素的理论是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]首先提出“以人为本”的管理思想的是（）

梅奥

解析：梅奥首先提出了"以人为本"的管理理念，梅奥进行的试验叫霍桑试验。

[单选题]当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，表明此计划有利于（）

提高经济效益

解析：计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径，提高了工作效率和效益。

[单选题]重视沟通细节的处理属于（）

有效沟通的方法

解析：重视沟通细节的处理属于有效沟通的方法。

[单选题]管理者不过分追究下属责任，而要同下属一起承担责任，属于授权中的何种原则（）

宽容失败

[单选题]善于接受下属意见、抱怨，同时代同步；善于接受新工作方式、方法，宽容，不过多责备下属的过失，属于何种类型管理者（）

导师型

[单选题]“制订总目标”程序属于目标管理的（）。

计划阶段

[多选题]计划工作的基本原则是（）。

系统性原则

弹性原则

重点原则

可考核性原则

[多选题]下列哪些属于组织结构设计的基本原则（）。

统一指挥的原则

专业化分工与协作的原则

管理幅度的原则

职责与权限相应的原则

稳定性与适应性相结合的原则

[单选题]现场控制是指（）

计划执行中进行的同步控制