正确答案:

题目：企业持续发展的精神基础是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]近代人事品位分类制度始于（）

D．英国

[单选题]甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（）

B．罗伯特·欧文

[单选题]将有关专家聚集到一起，依靠专家的创造性思维，以发散性方式讨论决策对象未来发展及对它的应对措施，从而作出决策的方法是（）

C．头脑风暴法

[单选题]通常用于大型、复杂系统的管理决策方法是（）

C．模拟决策法

[单选题]不属于全面控制法的是（）

B．项目预算法

[多选题]人力资源环境所面临的最普遍的挑战有（）。