正确答案: D

安排怀孕女职工改变工作岗位

题目：下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]像办公室人员、会计、打字员等，具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征，属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）

常规型

[单选题]职业指导师指导他人建立信息发布制度的正确操作程序是什么（）①制定发布计划②信息反馈③打印材料④确定发布媒体⑤信息发布

①④③⑤②

[单选题]负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）

劳动争议调解委员会

[单选题]CETTIC职业素质测评系统中，数字递加测验主要考察（）

简单数字运算的速度及准确性

[单选题]从团体咨询的发展过程来看，团体咨询的技术由哪几部分构成？（）

组成的技术、起始的技术、过程的技术、结束的技术、追踪的技术

[单选题]就业服务“新三化”的核心理念和基本要求是（）

高效服务

[单选题]由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是（）

劳动合同的解除