正确答案: ABC

A、财产因素 B、技术因素 C、组织因素

题目：用人单位行为能力的制约因素为（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]受当事人、法定代理人的委托，代为进行诉讼活动的人，称为（）

委托代理人

[多选题]根据养老保险的责任承担机制，可将养老保险划分为（）

C、政府负责型

D、责任分担型

E、个人承担型

[单选题]职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的（）

100%

[单选题]医疗服务并不只是技术问题，更重要的是（）

C、机制问题

[多选题]劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方就变更劳动合同内容进行协商后未能达成一致意见的，用人单位可以采取下列哪些措施解除劳动合同？（）

提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，书面通知解除劳动合同

额外支付劳动者一个月工资后，书面通知解除劳动合同

[多选题]关于用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，下列哪种做法是正确的？（）

在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资

超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资

超过一个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费