正确答案: D

促进企业和员工的共同提高与发展

题目:绩效管理的最终目标是为了()

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]应用开发阶段是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的()。
  • 始点


  • [单选题]绩效管理的考评者是组织的()。
  • 管理人员


  • [多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈分为()。
  • 单向劝导式

    双向倾听式

    解决问题式

    综合式


  • 必典考试
    推荐下载科目: 第二章人员招聘与配置题库 第一章人力资源规划题库 第一章劳动经济学题库 第四章绩效管理题库 第三章培训与开发题库 高级人力资源管理师(一级)题库 基础知识综合练习题库 第六章劳动关系管理题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号