正确答案: A

人际技能

题目：组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（）的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

解析：人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要部分之一。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]面试最大的缺陷在于()。

主观性

解析：本题考查面试的特点。面试最大的缺陷在于主观性。

[多选题]关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是()。

个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

解析：本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

[多选题]不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）

A、认真程度

B、责任感

C、工作的努力程度

D、是否服从命令