正确答案: A

劳动法的体系

题目：（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

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[单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

C、20%

[单选题]简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。

A、1名

[多选题]下列属于劳动权的是（）

平等就业权

劳动报酬权

自由择业权

休息休假权

职业培训权