正确答案:

题目：人事计划管理的原则：目标原则、（）、优化原则、可控原则。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]厂长实行任期制，不仅要有任期责任目标，还必须进行（）

“审计评议”

[多选题]工作分析的意义包括（）

为人事决策奠定了坚定的基础

避免人力资源的浪费

科学评价员工的实绩

人尽其才

有效的激励员工