正确答案: AD

有利于职位的轮换 支持扁平型组织结构

题目：与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工福利管理主要包括（）

A.处理福利申请B.福利设计C.福利沟通D.核心福利计划E.福利监控

[单选题]（）是指根据企业总体发展战略要求，通过管理制度的设计与完善，薪酬激励计划的编制与实施，最大限度地发挥各种薪酬形式的激励作用，为企业创造更大的价值。

薪酬管理

[多选题]弹性福利计划的形式有（）。