正确答案: C

多胞胎的每多一名婴儿，增加产假15天

题目：根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。

解析：根据2012年《女职工劳动保护特别规定》，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。【命题点拨】本题是生育保险待遇的考查，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休15天，难产的增加产假15天。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]A市居民王某于1995年参加职工基本养老保险，2011年退休。A市在岗职工月平均工资2010年为2200元，2011年为2600元，王某退休前本人指数化月平均缴费工资为2400元。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，王某退休时基础养老金的计发基数是（）元。

2300

解析：城镇职工基本养老保险制度的法规与政策，制度模式和缴费比例。

[单选题]根据国务院《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》，下列人员中属于城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围的是（）。

中小学生

解析：城镇居民基本医疗保险制度参保范围。

[单选题]小孔与某公司签订劳动合同，约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年，其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》，公司应当在2013年（）前为小孔办理社会保险登记。

4月30日

解析：社会保险费征缴。

[单选题]张伟因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复治疗未见好转，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，张伟的停工留薪期总和不得超过（）。

24个月

解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，张伟的停工留薪期总和不得超过24个月。【命题点拨】本题是对工伤医疗待遇中，停工留薪期的考查。一般为12个月，最长不超过24个月。

[多选题]陈先生是国有企业的一名普通职工，企业的效益很不错，而他的太太在一家加工型企业上班，因为不喜欢加工企业对工人的严格管束，于是辞职自己开了～家餐馆。关于这二人社会保险的申报有如下说法，其中错误的是（）。

陈先生应当自行申报社会保险

陈太太辞职后应当继续按原来的费用缴纳社会保险

陈先生应当自行缴纳社会保险

陈先生的社会保险费用全部都由他所在企业支付

解析：社会保险的征缴。