正确答案: C
            依法提请仲裁或诉讼 
            题目:因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以()。
             解析:本题考查企业年金的争议处理。因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。
 
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                 [单选题]《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》中规定,企业年金实行()运营和管理。
                                                
                  
                                                                                                                     市场化 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作,实施后退休且个人缴费和视同缴费年限满15年的人员,按照新老办法平稳衔接,待遇水平基本平衡等原则,其基本养老金包括()。
                                                
                  
                                                                         基础性养老金 
                                                                                                 个人账户养老金 
                                                                                                 过渡性养老金 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]按照《工伤保险条例》的规定,职工有()情形的,应当认定为工伤。
                                                
                  
                                                                         在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 
                                                                                                 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 
                                                                                                 患职业病的 
                                                                                                 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 
                                                                                        
                
                解析:本题考查工伤认定的情形。应当认定为工伤的情形有:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。选项E属于视同工伤,所以不选。