正确答案: ACD

外部环境 企业实力 战略目标

题目：企业战略的实质是实现（　　）之间的动态平衡。

解析：企业战略是企业的最高领导层为了使企业在未来激烈竞争的环境中求得生存和发展而绘制的一张蓝图。它是在对未来外部环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系列科学决策的程序绘制出来的，是企业经营思想的集中体现，其实质是实现外部环境、企业实力和战略目标三者之间的动态平衡。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]衡量体质的主要指标有（　　）

体力

体格

感觉力

知觉力

解析：人员体质是指人体的健康水平和对外界的适应能力。衡量体质的主要指标有：(1)体格。如身高、体重、胸围、臂长等，它反映了人体发育的情况和健康状况。(2)体力。人体活动时所能付出的力量，如握力、拉力、耐力等。(3)感觉力和知觉力。感觉是最简单的心理过程，是形成各种复杂心理活动的基础。感觉深入的结果是知觉，它是反映客观事物整体形象和表面联系的心理过程。

[多选题]从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（　　）

组织绩效考评指标体系

个人绩效考评指标体系

解析：按照绩效考评的对象和范围的不同，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中，组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（　　）。

提高企业在市场上的竞争力

解析：薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间的比例关系，另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划，可以在预测的基础上，对未来的薪酬总额进行预测。

[多选题]由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括（　　）。

影响他人并改变他们的态度和行为

控制他人和活动

对资源进行控制

战胜对手或敌人

解析：社会动机的权利需要除ABDE四项外，还包括占据一个高于别人的权威性的位置。C项属于亲和需要的内容。