正确答案: B

定性方法用于工作间的比较

题目：工作评价可以从两个维度来划分，根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中，正确的是（）

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足，平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标，它们是（）

财务、顾客、内部业务流程、学习与成长

[单选题]以下选项中，不属于工作评价必须遵循的原则是（）

满意性原则

[单选题]1895年推行（）提出的工作分析制度的基础上，逐渐形成职位分类的基本概念。

泰勒

[多选题]最常见的工作分析技术系统方法主要有（）。

工作分析问卷

任务清单分析系统

能力需求分析系统

关键事件法