正确答案: AB

A、事实为依据，法律为准绳 B、及时处理，协商解决

题目：合同纠纷处理原则有（）

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[多选题]培训讲究系统性原则，培训是一个（）贯穿员工职业生涯始终的系统性工程

A、全员性

B、全方位的

C、长期性的