正确答案: C

劳动法的基本原则

题目：在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于职业化、正确的说法是（）。

职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

[单选题]所谓享乐主义，其本质是（）。

一切从自身利益出发

[单选题]计时工资不包括（）。

月度工资制

[单选题]社会保险特征不包括（）。

自由性

[单选题]满足权力需要的行为不包括（）。

解决了复杂问题

[单选题]现代人力资源管理的内容应（）。

以人为中心

[多选题]社会主义核心价值体系的基本内容是（）。

马克思主义指导思想

中国特色社会主义共同理想

以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

社会主义荣辱观

[多选题]有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套，我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（）。

民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威

领导身先士卒、做出表率是一种带动力量

坚持原则、以德服人是公道的具体体现