正确答案: D

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题目：（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

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[多选题]薪酬战略的基本内容包括()。

内部一致性

外部竞争力

员工的贡献率战略

薪酬体系管理

[单选题]集体谈判是指以（）为一方，以雇主或雇主组织为另一方进行的谈判。

工会

[单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是（）

内部的公平性和外部的竞争性