正确答案:

题目:非法定解释就是指违法进行的解释,是必须被禁止的。( )

解析:非法定解释是指不享有法定解释权,所作的解释是不具有法的效力的解释。非法定解释的主体,可以是国家机关,也可以是社会组织。故本题判断错误。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于劳动合同内容的表述,正确的是( )。
  • 用人单位对已经解除或者终止劳动合同的文本,至少保存两年备查

  • 解析:《中华人民共和劳动合同法》第十九条规定,"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期"。A、B两项错误。第三十五条规定,"用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式"。C项错误。第五十条第三款规定,"用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查"。D项正确。故本题选D。

  • [单选题]我国宪法的修改由全国人大( )。
  • 全体代表的三分之二以上的多数通过

  • 解析:《中华人民共和国宪法》第六十四条规定,"宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。法律和其他议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过"。故本题选D。

  • [单选题]确定"'努力把党内党外、国内国外的一切积极因素,直接的、间接的积极因素全部调动起来',为社会主义建设服务。"基本方针的报告是( )。
  • 《论十大关系》

  • 解析:1956年4月,毛泽东同志发表了《论十大关系》的重要讲话,该报告确定了一个基本方针,就是"努力把党内党外、国内国外的一切积极因素,直接的、间接的积极因素全部调动起来",为社会主义建设服务。1957年《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的报告,系统论述了社会主义社会矛盾的理论。1956年6月通过的《中国共产党第八次全国代表大会关于政治报告的决议》,肯定了我国社会主义改造的成功,同时指出:"我们国内的主要矛盾,已经是人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾,已经是人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾……党和全国人民的当前的主要任务,就是要集中力量来解决这个矛盾,把我国尽快地从落后的农业国变为先进的工业国。这个任务是很艰巨的,我们必须在经济、政治、文化等方面采取正确的政策,团结国内外一切可能团结的力量,利用一切有利的条件,来完成这个伟大的任务。"这个文件的主要意义在于正确认识了我国的主要矛盾和主要任务。《矛盾论》是毛泽东同志1937年发表的哲学代表著作,是为了克服存在于中国共产党内的严重的教条主义思想而写的。故本题选A。

  • [多选题]社会主义市场经济的基本特征有( )。
  • 在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展

    在分配制度上,坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度

    在宏观调控上,能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划和市场两种手段的长处

  • 解析:社会主义市场经济的基本特征有:在所有制结构上,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展;在分配制度上,坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度;在宏观调控上,能够把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,更好地发挥计划和市场两种手段的长处;在政治制度上,坚持中国共产党的领导,坚持人民民主专政。故本题选ABC。

  • [单选题]古人书信末尾问安因对象的不同而不同,比如,给父母长辈的信称"金安",给夫妇的信称"双安",给教师的信称"铎安"等,给病人的信称( )。
  • 痊安

  • 解析:古人书信末尾向病人问安的信称"痊安"。故本题选D。

  • [多选题]组织绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。( )
  • 解析:组织绩效评估是对公共部门的产出产品在多大程度上满足社会公众的需要而进行的评估。个人绩效评估是指基于事实,有组织地、客观地对公共部门的雇员的特性、资格、能力、业务态度、工作适应性及对组织的贡献所作出的评估。故本题判断错误。

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