正确答案: C

C、将生产任务转包给其他企业

题目：如果一个生产型企业突然获得一个大的订单，造成内部临时性人员短缺，无法在短时期内招聘到合适的员工时，可采取的应对方式是（）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]对职工代表大会的民主管理形式做了规定的法律法规有（）。

A、《宪法》

C、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》

[单选题]根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”

C、5%

[单选题]（）规定了非农业户口的城镇居民达到国家相关规定标准可以获得基本生活物质帮助的权利。

B、《城市居民最低生活保障条例》

[单选题]西方劳动经济学的理论前提是（）。

劳动力资源的稀缺性

[多选题]工作时间制度包括（）。

弹性工作时间制度

标准工作时间制度

缩短工作时间制度

[多选题]企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

职工代表大会

会议通报

厂务公开栏

网络系统

[单选题]当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

公平理论

[多选题]劳动法的基本原则包括（）。

物质帮助权原则

劳动关系民主化原则

保证劳动者劳动权的原则