• [单选题]人员的()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
  • 正确答案 :B
  • 选拔


  • [单选题]()不能体现企业投入经费进行培训的效益。
  • 正确答案 :D
  • 培训费增加,增强企业知名度


  • [单选题]某项测量的()也称信度,它说明了该项测量的一致性和稳定性。
  • 正确答案 :A
  • 可靠性


  • [单选题]绩效管理对员工个人的贡献不包括()
  • 正确答案 :A
  • 抑制功能


  • [单选题]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
  • 正确答案 :B
  • 20%


  • [多选题]需求不足性失业的具体表现形式包括()。
  • 正确答案 :CD
  • 增长差距性失业

    周期性失业


  • [多选题]社会保险特征包括()。
  • 正确答案 :BCD
  • 社会性

    互济性

    补偿性


  • [单选题]生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于()
  • 正确答案 :C
  • 纵向扩大化


  • [单选题]工作日利用率的计算公式为()。
  • 正确答案 :C
  • 制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%

  • 解析:工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为:工作日利用率=制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 人力资源管理员综合练习题库 第一章劳动经济学题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号