正确答案: ABCDE

主体不同 目的不同 程序不同 内容不同 法律效力与法律依据不同

题目：平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。

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[单选题]在设计调查问卷时，调查者设定问题，由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法，准确地表明自己的感觉的调查方法称为（）

描述型

[多选题]集体合同与劳动合同的区别是（）。

主体不同

内容不同

功能不同

法律效力不同

[多选题]劳动法律行为应当符合的基本要求是()。

行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别

解析：劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：①行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图;②意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立;③行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。