[单选题]对于违反企业规章制度的员工的处罚，如果雇主可以采取较轻的惩戒手段以实现惩戒的目的，原则上不得解雇劳动者，否则将被认为违反解雇的（）

正确答案 ：C

最后手段性原则

[单选题]设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。

正确答案 ：B

绝对公平原则

[单选题]罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。

正确答案 ：A

A、1/10

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